Op 23 november organiseert Night Shift een avond waar we in gesprek gaan over de manier waarop we in de culturele sector werk en privé ervaren. In een intergenerationeel gesprek onderzoeken we wat er is veranderd en hopen we natuurlijk wat goeie #lifehacks te delen. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Cultural Workers Unite is een Rotterdamse collectief dat zich inzet voor onderlinge solidariteit tussen precarious social workers. Onzekerheid over (de toekomst van) je baan kan voor enorm veel stress zorgen en heeft impact op zowel je privé- als werkleven. Dit artikel van het CBK analyseert de impact van precarious work in de Nederlandse culturele sector. Dit artikel van…

Voor mijn werk was ik een dagje op pad in Amsterdam. De dag begon met een online meeting in een koffietentje. Daarna volgde bezoeken aan twee tentoonstellingen met een rondleiding door een curator en een nabespreking met mijn directe collega’s en collega’s van de instellingen waar we op bezoek waren. Had mij vijf jaar geleden deze dag voorgelegd als werkdag en ik had je met grote, gretige ogen aangekeken. Begrijp me niet verkeerd, nog steeds knijp ik mezelf dat ik dat soort activiteiten mag opschrijven als gewerkte uren. Maar wat ik me toen niet besefte is hoe anders zo’n dag is in de wetenschap dat je ‘aan het werk bent’.…

(English below) Met een (bijna) heel nieuw team keert Night Shift terug met een evenement bij Het Nieuwe Instituut. Voor iedereen betekent werk-privé balans iets anders. Maar dat het in de culturele sector een worsteling kan zijn om die balans te vinden, staat als een paal bovenwater. En het gaat verder dan het verdelen van je tijd. Het kan bijvoorbeeld een uitdaging zijn om persoonlijk activisme een plek te geven naast vermeende institutionele objectiviteit. En hoe ga je om met je social media en andere online activiteiten in het licht van het oude onderscheid tussen privé/professioneel? Wij vragen ons af hoe de balans door de jaren heen is veranderd. Hoe…