• Home
  • About
  • Action Statement
  • Meet the team
  • Nieuwsbrief
  • Help ons
  • Home
  • About
  • Action Statement
  • Meet the team
  • Nieuwsbrief
  • Help ons
  • 20 January – How to make a difference as a leader?

    While cultural institutions are trying to adapt to new times, their inner structures are often last to change, if at all. We may see a gradual diversification of the people at the top,…

    read more
  • White left curve road sign in front of a high cactus plant and blue sky © Rachel Claire

    21 October – What does it take to make a change?

    More and more voices in the cultural sector are clamouring for change. How can we restructure or even rebuild our institutions?

    read more
  • 20 mei – Een goed gesprek? Van monoloog naar dialoog

    Veel mensen voelen de behoefte om uit hun bubbel te komen. Ook culturele instellingen willen hun publiek verbreden en bijdragen aan maatschappelijk debat. Hoe zorg je ervoor dat dit leidt tot​​​ vruchtbare gesprekken…

    read more
  • Night Shift #4 - Wie komen er (niet) naar onze musea?

    Postponed – Corona camaraderie in culture

    What a difference a year makes! A moment to get together and acknowledge it’s been a YEAR. A year ago, we were all planning our summer exhibitions, events and other public programming. But…

    read more
  • Night Shift – Waar is de underground gebleven? visual

    21 januari – Waar is de underground gebleven?

    De underground heeft altijd al een grote aantrekkingskracht gehad op kunstenaars en hun publiek. Het is een plek voor experiment, voor spanning en om je af te zetten tegen de mainstream. Maar de…

    read more
  • Banner for 15 October, woman with coins featuring Night Shift logo on her eyes

    15 oktober – Kicking the habit: How to escape the funding cycle?

    Musea zijn vaak in grote mate afhankelijk van subsidies die op projectmatige basis worden toegekend of in het kader van vierjarige cultuurplannen worden verstrekt. Maar wat als je uit dat hamsterrad van subsidieaanvragen…

    read more
  • 17 september – Wat doen we met al die data?

    Data is the new oil. In Data we trust. Gezien het feit dat mensen elke dag ongeveer 2,5 miljard bytes aan data creëren, lijken deze catchphrases heel geloofwaardig – elke dag uploaden we…

    read more
  • Action Statement

    This statement is a list of actions, written together with the goal of making a positive change happen to put an end to institutional racism.

    read more
  • 25 juni/June 25th – Actions speak louder than hashtags!

    What role should museums play in taking action against institutional racism? A couple of years back, bell hooks said:“What we do is more important than what we say or what we say we…

    read more
  • 28 mei/May 28th – A Brave New World? (or: What the f*ck just happened?!)

    Scroll down for English! Wederom een virtuele Night Shift-avond, met borrel (uit je eigen thuisbar) én sprekers dit keer. De dag die je wist dat zou komen: Night Shift goes international! Musea gaan…

    read more
123
© Night Shift 2023
  • Privacy
  • Help ons
Ashe Theme by WP Royal.